Thời buổi kinh tế thị trường phát triển đồng nghĩa với việc doanh nghiệp cũng cần phải phát triển để đáp ứng nhu cầu  thị trường, Nhưng hiện nay hàng loạt các công ty Dịch vụ bảo vệ  mới mọc lên và có đáp ứng đúng đủ chất và lượng hay không? 

Đâu là lý do dịch vụ bảo vệ mọc lên rầm rộ như hiện nay.

Một thực tế hiện nay công nghệ internet phát triển không ngừng nghỉ là một bước đột phá trong thời kinh tế thị trường hiện này xong vẫn có những yếu tố tiêu cực như việc đưa tin Tuyển dụng nhân viên bảo vệ  trên các trang mạng một cách hào nhoáng với mức lương cao chót vót từ 6- 8 triệu đồng, xong thực tế người lao động không hề hay biết đó là cách chiêu dụ và khiến người lao động sập bẫy.

Người lao động (nhân viên bảo vệ) đã hiểu và  nhận thức đúng về giá trị của mình.

Thường khi đề cập đến bảo vệ người ta thường nghĩ đến nghề bảo vệ chỉ dành cho những người lớn tuổi đã về hưu  trên 50- 60 tuổi khi đã về hưu đi làm bảo vệ để giải tỏa thời gian  lúc về già, hay hiểu bảo vệ là những người đứng cổng mở cổng, tưới cây, làm những công việc lặt vặt hay nói một cách đơn giản là lao động phổ thông mà không cần trình độ. Mặt khác có một số nhân viên bảo vệ vẫn còn chưa hiểu rõ, hiểu đúng về dịch vụ bảo vệ, nhiều khi còn có những suy nghĩ sai lầm và xem thường chính ngành nghề của mình. Từ đó có tư tưởng đây chỉ là một công việc tạm bợ, nhàm chán và không có cơ hội phát triển. Cũng từ đó sinh ra làm việc với tâm lý thụ động, thiếu trách nhiệm và một số phẩm chất cần có của người làm nghề dịch vụ bảo vệ. Mặc dù họ đã được đào tạo nghiệp vụ,  trao dồi kiến thức nhưng chưa thực sự hết mình trong công việc, từ đó để xảy ra nhiều sự cố, làm mất đi sự tin tưởng, hài lòng của khách hàng đối với công ty bảo vệ.